실업급여 조건 및 신청방법 알아보고 계신가요? 아마 이 글을 클릭하신 분들은 "실업급여를 어떻게 받을 수 있는지" 궁금하실 것이라 생각합니다.
그래서 오늘은 정부에서 공식적으로 발표한 내용을 바탕으로 실업급여 조건 및 신청방법에 대해 구체적으로 살펴보도록 하겠습니다.
바쁘신 분들을 위해 결론만 말씀드리자면, 실업급여 신청방법이 궁금하신 분들은 아래 글에서 간편하게 확인해보실 수 있으니, 참고하시길 바라겠습니다.
실업급여란?
실업급여란 비자발적으로 퇴직한 사람에게 재취업을 준비하는 기간 동안 생활비를 지원해주는 제도 입니다. 여기서 중요한 점은 받을 수 있는 사람은 비자발적으로 퇴사한 사람이어야 하고, 만약 자발적인 퇴사자의 경우는 받지 못합니다.
그렇다면 실업급여는 누가 받을 수 있는 걸까요? 구체적인 실업급여 조건에 대해 아래글을 통해 살펴보도록 하겠습니다.
실업급여 조건
실업급여 조건에 대한 내용은 아래와 같습니다.
- 고용보험에 가입한 상태에서 비자발적으로 퇴사한 사람
- 퇴직 전 18개월 동안 180일 이상 근무한 사람
- 퇴직 후 12개월 이내에 실업급여를 신청한 사람
- 이직사유가 수급자격의 제한 사유에 해당하지 않는 사람
- 재취업을 위한 적극적인 노력을 하는 사람
위 글을 보고도 대상자인지 헷깔리시는 분들은 아래에서 간편하게 조회가 가능하니 참고해보시기 바랍니다.
실업급여는 퇴직 전 평균임금의 60%를 기준으로 산정되며, 최대 2년까지 지급됩니다. 실업급여를 받으려면 고용센터에 방문하시어 실업급여 신청서를 제출해야 합니다.
실업급여 지원 내용
실업급여 조건을 충족하셨다면, 얼마나 지원을 받을 수 있는지가 궁금하실 것입니다. 실업급여는 퇴직하기 전 평균임음의 60%를 기준으로 산정됩니다. 단, 실업급여 수급액은 최저 임금의 80%를 넘지 못합니다.
실업급여를 얼마를 받을 수 있을지 모의 계산을 해보고 싶으신 분들이 계시다면, 다음 검색창에서 실업급여 모의 계산을 검색해보시기 바랍니다.
실업급여 신청방법
실업급여 조건 및 신청방법 중 신청 방법에 대해 알아보겠습니다. 실업급여를 신청하려면 고용센터에 실업급여 신청서를 제출해야 합니다. 실업급여 신청서는 고용센터에 방문하여 직접 작성하거나, 고용보험 홈페이지에서 다운로드하여 작성할 수 있습니다.
더 구체적인 신청방법에 대한 내용은 아래에서 별도로 확인하실 수 있습니다.
실업급여 신청서를 제출할 때는 아래와 같은 서류를 함께 제출해야 합니다.
- 실업급여 신청서
- 자격요건 확인서
- 재직증명서
- 퇴직증명서
- 근로자퇴직급여보험 자격이탈 신고서
- 근로계약서
- 급여대장
- 기타 관련 서류
실업급여 신청서를 제출하면 고용센터에서 실업급여 수급 자격을 심사합니다. 수급 자격이 인정되면 실업급여를 지급받을 수 있습니다.
실업급여 수급기간
실업급여 수급기간은 퇴직 전 평균임금과 고용보험 가입기간에 따라 다릅니다.
- 고용보험 가입기간이 18개월 미만인 경우 : 120일
- 고용보험 가입기간이 18개월 이상 36개월 미만인 경우 : 180일
- 고용보험 가입기간이 36개월 이상 60개월 미만인 경우 : 240일
- 고용보험 가입기간이 60개월 이상인 경우 : 270일
단, 실업급여 수급기간은 최대 2년으로 제한됩니다.
오늘은 실업급여 조건 및 신청방법에 대해 알아보았습니다. 지금까지 긴 글 읽어주셔서 감사드립니다.