공무원 복지포인트 사용처 및 사용방법

공무원 복지포인트 사용처 및 사용방법

공무원 복지포인트 사용처 알아보고 계시죠? 아마 이 글을 클릭하신 분들은 "어디서 사용하지?" 또는 "어떻게 사용할까?"라는 궁금증을 갖고 계실 거라 생각합니다.

저 또한 처음 알아볼 때, 똑같은 마음이 었는데요. 그래서 오늘은 공무원관리공단에서 공식적으로 발표한 내용을 바탕으로, 공무원 복지포인트 사용처, 사용방법과 더불어 주의사항까지 구체적으로 살펴보도록 하겠습니다.

먼저, 바쁘신 분들을 위해 미리 말씀드리면, 공무원 복지포인트 사용처 조회는 아래 댓글에 사진과 함께 구체적으로 정리드렸으니, 필요하신 분들은 참고해보시길 바랍니다.

 

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연금 NEWS

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공무원 복지포인트란 무엇일까요?

공무원이라면 꼭 알아야 할 복지 제도 중 하나입니다. 공무원 복지포인트는 공무원과 부양가족들을 위한 맞춤형 복지 제도로, 다양한 복지 품목을 구매하거나 정산할 수 있는 계산 단위입니다. 1포인트는 1천원에 상당하는 복지 혜택을 받을 수 있습니다.

그렇다면 지급 방식은 어떻게 될까요? 아래 글에서 구체적으로 살펴보도록 하겠습니다.

 

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공무원 복지포인트의 지급 방식

공무원 복지포인트는 기본 복지점수와 변동 복지점수를 합산한 값으로 산출됩니다. 기본 복지점수는 기본적으로 주어지는 포인트이고, 변동복지점수는 근무연수나 부양가족 수, 업무성과에 따라 차등적으로 부여되는 점수입니다.

지급된 포인트는 현금처럼 사용이 가능하며, 1포인트는 1,000원에 해당됩니다.

기본 복지점수는 400포인트로, 모든 공무원에게 동일하게 부여됩니다. 변동 복지점수는 다음과 같은 방식으로 계산됩니다.

근속포인트: 근속 1년당 10포인트를 배정하며 최고 300포인트까지 부여할 수 있습니다.

부양가족 포인트: 부양가족 수에 따라 다음과 같이 부여됩니다.

배우자: 50포인트

자녀: 30포인트 (최대 2명까지)

부모: 20포인트 (최대 2명까지)

업무성과 포인트: 업무성과 평가에 따라 다음과 같이 부여됩니다.

최우수: 100포인트

우수: 80포인트

보통: 60포인트

미달: 40포인트

예를 들어, 근속 5년차의 공무원이 배우자와 자녀 한 명을 부양하고 있으며, 업무성과 평가가 우수라면 다음과 같이 변동 복지점수를 계산할 수 있습니다.

근속포인트: 10 x 5 = 50

부양가족 포인트: 50 + 30 = 80

업무성과 포인트: 80

따라서, 변동 복지점수는 총 210포인트가 되고, 기본 복지점수와 합산하면 총 610포인트를 받을 수 있습니다.

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공무원 복지포인트의 사용처

공무원 복지포인트의 사용처는 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 첫 번째로는 맞춤형 복지 포털에 접속하여 제휴 기관에서 품목을 구매할 수 있습니다. 두 번째로는 일반 매장에서 사용하는 방법입니다. 일반 매장에서 사용할 때는 건강, 자기계발, 여가생활, 생활 편의 등의 범주에 속하는 품목을 구매할 수 있습니다. 단, 불건전한 항목은 제외됩니다.

맞춤형 복지 포털에 접속하면 다음과 같은 품목을 구매할 수 있습니다.

생명보험, 상해보험: 기본 복지점수로만 신청할 수 있으며, 공무원과 부양가족 모두 가입할 수 있습니다.

의료비 보험: 변동 복지점수로만 신청할 수 있으며, 공무원과 부양가족 모두 가입할 수 있습니다.

건강검진: 변동 복지점수로만 신청할 수 있으며, 공무원과 부양가족 모두 이용할 수 있습니다.

교육비 보조: 변동 복지점수로만 신청할 수 있으며, 공무원과 부양가족 모두 이용할 수 있습니다. 단, 공무원은 자기계발 분야에 한정됩니다.

상조금: 변동 복지점수로만 신청할 수 있으며, 공무원과 부양가족 모두 이용할 수 있습니다. 단, 사망시에만 지급됩니다.

일반 매장에서 사용할 때는 다음과 같은 품목을 구매할 수 있습니다.

건강관리: 약 구입, 헬스장, 안경구입 등

자기계발: 학원 등록, 책 사기, 교육 프로그램 등

여가활동: 콘도 등 숙박, 연극관람, 영화 등

환경친화: 어린이집, 유치원, 꽃배달, 결혼식 등

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공무원 복지포인트의 사용 방법

공무원 복지포인트의 사용 방법은 다음과 같습니다.

맞춤형 복지 포털에 접속하여 품목을 구매하는 경우: 로그인 후 원하는 품목을 선택하고 결제를 진행합니다. 결제 시에는 복지포인트를 사용하거나 현금으로 결제할 수 있습니다. 현금으로 결제한 경우에는 정산 신청을 통해 포인트로 환급받을 수 있습니다.

일반 매장에서 사용하는 경우: 맞춤형 복지카드를 발급받아 사용합니다. 맞춤형 복지카드는 신용카드와 동일한 기능을 갖고 있으며, 제휴된 매장에서 사용할 수 있습니다. 카드를 사용하면 포인트가 차감되고, 현금으로 결제한 경우에는 영수증을 제출하여 포인트로 환급받을 수 있습니다.

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